专题网站 当前位置: 首页 > 专题网站 > 师德师风建设 > 正文 我校部署巡察反馈情况即知即改工作 浏览量：时间：2020-06-15 6月13日上午，党委校长室在阶梯教室召开行政办公会，部署市委巡察反馈情况即知即改工作。 针对巡察组提出的教职员工上下班纪律较为松散需进一步狠抓整改的问题，党委副书记葛增敏宣读了《关于上下班制度的再明确再严格》的紧急通知，要求全校各部门严格落实学校《关于进一步规范请假制度和严肃工作纪律的通知》（通专发[2019]11号），督促全体教职工（含政府购买人员）严格遵守上下班和请假制度。部门负责同志要切实担起管理职责。学校将启动对未履行请假手续且未按规定时间上下班的教职工及所在部门的问责机制。 陈情书记在会上说，针对上级部门通报的学校防疫工作不严不实的问题，党委校长室带领相关值班管理干部认真进行了排查梳理，确实发现存在迟到缺岗等现象，也第一时间组织召开所有夜间管理干部紧急会议，再次明确管理职责和点位管理要求。他指出，十九大以后劳动纪律已经成为了一个单位作风建设和从严治党的重要方面，全体干部要及时转变观念，切实扛起管理职责，不能有等一等、靠别人等狭隘思维，要从南通中专长远发展的角度思考劳动纪律管理的问题，并主动提出更好的意见建议。 李明生校长在总结会议时强调，今天的会议是一次沟通的会议，是一次反馈的会议，更是提出要求和规定的会议。巡察组反馈问题，就当前来讲，是要求我们即知即改，以推动作风改进；从长远来看，是帮助我们建章立制，以形成管理长效机制。这也是巡察的目的之一。各部门、各系部要及时转变观念，抛开顾虑，把责任扛起来，把纪律挺起来，把好工作纪律和劳动纪律的第一道关口，把学校的管理制度贯彻到底。管理干部要以身作则，率先垂范。各部门要召开专项会议，把相关通知和会议精神传达到每个人。千万不要再用老思想看待问题，处理问题。要更加主动地抓好工作纪律，确保全校上下用更好的精神面貌，把工作做得更好。 （党政办 供稿） 分享到：
