为进一步提升学校食堂管理水平和师生膳食质量，根据市编办核定的我校政府购买服务岗位数量，结合学校实际，经校长室研究，决定向社会公开招聘工作人员（政府购买服务岗位人员）1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
食堂管理员1名，负责学校食堂管理，完成学校安排的其他工作。要求有较强的责任意识和服务意识，熟悉食堂或餐饮机构管理，熟悉《中华人民共和国食品安全法》，能熟练运用计算机办公软件。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘工作岗位。
2.具备正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需相关资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。
3.大专及以上学历，年龄45周岁及以下（1975年6月1日及以后出生）。具有餐饮机构管理或食堂管理工作经历者优先。
三、报名方式
1.报名时间即日起至2020年7月6日。
2.报名所需材料：①本人身份证(正反面)；②《江苏省南通中等专业学校公开招聘工作人员报名表》（可在学校网站下载。网址：http://www.ntzz.cn）；③学历学位证书以及岗位需要的其他相关材料。
3.应聘者将填好后的《江苏省南通中等专业学校公开招聘工作人员报名表》及以上所列材料电子扫描压缩为一个压缩文件，以“南通中专招聘+姓名”命名，发送至邮箱：ntzzxc@163.com或纸质材料邮寄至江苏省南通中等专业学校党政办公室许璨收。因疫情原因，不接受现场报名。”。
4.资格审查：由我校党政办相关工作人员对应聘人员进行资格初审，由学校招聘工作领导小组进行资格复审。通过资格复审的应聘人员，由学校电话通知参加面试和技能测试。
四、考核方式
考核分笔试、面试及技能加试三个环节。
1.笔试主要考核监察法、职业道德及食堂管理人员所必须熟知和掌握的法律法规。
2.面试主要考核岗位工作所需的专业知识和专业技能。
3.技能测试主要考核计算机文档处理和电子表格处理等能力。
笔试以1:5的比例进入面试和技能测试。
考核成绩以100分计算。计算方法：笔试、面试、技能测试分别占总分的40%、40%、20%。考核具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
在考核合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，以面试成绩高分者在前，体检由经市编办通过政府采购确认的劳务派遣机构和学校统一组织实施。具体体检名单在校园网公告，并电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格人员进入考察，考察侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。考察结束后考察组向学校招聘考核领导小组提交书面考察意见。
六、录用和待遇
1.对确定的拟录取人员，名单在校园网公示5个工作日。公示无异议的，由学校合作的劳务派遣公司与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同（试用期3个月）。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
3.应聘人员，一经录用，工资待遇按机关和事业单位政府购买服务岗位人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
4.被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的1个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。
5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
七、纪律监督
我校公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
本《公告》由江苏省南通中等专业学校负责解释。
联系人：许璨；联系电话：0513-85559500，13515203650。
纪律监督：051385559506
江苏省南通中等专业学校
2020年6月23日
附件：江苏省南通中等专业学校2020年公开招聘工作人员报名表
