8月21日至22日，我校中层干部能力提升研修培训在中国企业管理无锡培训中心举行。本次培训以“在躬身调研中拓展职教视野，在艰苦实干中锤炼业务本领，在真诚沟通中提升管理温度，在攻坚克难中砥砺政治担当”为主题，旨在锻造一支政治过硬、本领高强、视野开阔的新时代职教管理铁军，为学校高质量发展注入强劲动能。

聚焦时代命题，把准职教办学方向。21日上午，开班仪式上，无锡培训中心党委副书记谭军致欢迎词，学校党委书记李明生作开班动员，吹响了本次研修的集结号。随后，无锡科技职业学院原校长孙兴洋作了题为《需求导向，共赢共享，互塑共生——职业院校与区域融合发展的探索与实践》的专题报告。报告深刻指出，职业院校要在时代变局中精准回答“三个谁”——明确办学定位，回答好“我是谁”；明确办学方位，回答好“服务谁”；追求价值品位，回答好“成为谁”，深度融入区域发展，在服务国家战略和产业升级中找准职教坐标。

感悟“四千四万”精神，汲取干事创业力量。21日下午全体参训干部集体参观了设在培训中心的“四千四万”精神展示馆。作为全国唯一以“四千四万”精神为主题并经国家知识产权局商标注册的干部教育培训基地，展示馆通过丰富的史料和生动的影像，全面再现了“踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险”的“四千四万”精神孕育与发展的历程，深刻诠释了敢闯敢拼的担当精神、善于突破的创新精神、敢为人先的领跑精神和坚韧不拔的奋斗精神。干部们驻足细看、交流感悟，纷纷表示要将“四千四万”精神融入职业教育实践，以敢为人先的闯劲和埋头苦干的韧劲推动学校事业高质量发展。

深耕育人沃土，构建“三全育人”新格局。参观结束后，中国企业管理无锡培训中心主任、党委书记梅亚萍作了题为《新时代职业学校“三全育人”工作机制的构建》的专题报告。报告强调，在百年未有之大变局中，职业学校必须牢牢把握“为谁育人、育什么人、如何育人”这一根本命题，将“三全育人”理念贯穿教育教学全过程。这一理念与教育部深化职业教育教学关键要素改革、推动人才培养由单一知识传授向综合能力提升转变的要求高度契合，为我校落实立德树人根本任务、培养德技并修的新时代工匠提供了清晰路径。

谋划发展蓝图，以战略眼光擘画“十五五”。22日上午，全体参训干部围绕学校“十五五”规划稿开展分组研讨。张翔校长要求大家“吃透背景，紧扣问题，跳出自身提目标，跳出学校优措施，跳出教育看规划”，以更高站位、更宽视野对规划稿进行深入细致的研讨。各组逐段研读分析，提出了建设性意见建议，为学校未来五年发展凝聚了集体智慧。立足“十五五”新征程，职业教育面临发展节奏同频、人才供给适配、产教融合深化等多重考验，我校将以“办学能力高水平、产教融合高质量”为目标，在服务区域产业发展中彰显职教担当。

深入产业一线，打通产教融合“最后一公里”。22日下午，培训学员实地考察了无锡戴卡轮毂制造有限公司。大家走进生产车间，近距离参观数智化生产流程，详细了解企业发展历程、人才需求、数智改造和文化建设等情况。这场“走进企业”的生动实践，让干部们切身感受到产业升级对高技能人才的迫切需求和更高要求，进一步坚定了深化产教融合、推进校企协同育人的信心和决心。

两天的研修培训，既有高屋建瓴的理论指引，又有脚踏实地的实践探索。全体中层干部在专家报告中更新理念、在分组研讨中凝聚共识、在企业考察中感知需求，进一步拓宽了职教视野、提升了管理能力、砥砺了政治担当。站在“十五五”的新起点上，我校将以此次培训为契机，锚定教育强国建设目标和学校“十五五”发展规划，深化产教融合、推进“三全育人”，奋力书写新时代职业教育和学校高质量发展的崭新篇章！

                                                              （来源：党政办    文、图：施建国    编辑：施建国    审核：张翔）