4月13日下午，我校在立德楼712室召开2026届高职毕业班就业工作会议。副校长缪俊峰出席会议并讲话。招生就业与社会培训处、各系就业工作负责人及全体2026届高职毕业班班主任参加。会议由招生就业与社会培训处处长张兵主持。

我校历年毕业生就业率保持在98.5%以上，连年获评江苏联院就业工作先进单位。为进一步提升2026届毕业生就业质量，学校召开本次会议，总结经验、细化举措、再抓落实。

会上，缪俊峰副校长围绕责任落实、就业服务、工作实效三大核心作出部署。他强调，就业是民生之本、稳定之基，各系和全体毕业班班主任要切实将育人与就业工作深度融合,进一步强化思想引领，压实主体责任，细化就业任务，优化就业服务，确保工作实效。缪俊峰指出，要在保持高就业率的基础上，更加注重就业质量和学生发展，做到“人人有责任、层层抓落实”，用心用情用力帮助每一位毕业生走稳走好就业之路。

招生就业与社会培训处副处长杨玉慧结合当前就业形势进行分析。她建议，在临近毕业的关键三个月里，班主任要当好学生的“职业引导师”“安全守护师”“心理疏导师”和“就业督导师”，引导学生善用南通人才新政，紧跟产业风向，主动拥抱AI，拓宽就业思路。同时，帮助学生识别虚假招聘信息，疏导求职焦虑，依据学生不同特点采取差异化、梯度化的督导策略。她还就就业流程、材料准备等具体内容作了详细指导，为班主任后续开展就业服务提供了有力支撑。

本次会议进一步明确了2026届毕业生就业工作的目标任务与行动路径，强化了“全员促就业、全过程抓就业、全方位保就业”的工作理念。下一步，学校将持续跟进就业服务各环节，精准发力、协同推进，助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业，持续擦亮学校就业工作品牌。

                                                     （来源：招生就业与社会培训处   文：杨玉慧   图：周倩   编辑：施建国    审核：缪俊峰）