5月20日，南通分院联合苏锡通园区政府和部分园区企业代表以及学校16家现代学徒制项目合作企业，成功举办2025年“苏锡通园区校企共育计划”启动仪式暨现代学徒制人才培养研讨会。会议由学校招生就业与社会培训处副处长施强主持，通过政策研讨、校企签约、经验分享等环节，推动职业教育与产业深度融合，为区域高质量发展注入新动能。

南通分院万军校长在欢迎辞中介绍了学校“十五五”办学目标。他强调，现代学徒制是职业教育改革的破局之策，唯有将课堂扎根车间、教学对标产业，才能培育出“用得上、留得住、发展好”的高素质技能人才。现场，学校与江苏神马电力股份有限公司、多维绿建科技(南通)有限公司、南通优护优家卫生用品有限公司等3家新增企业签署合作协议，并与苏锡通园区政府共同签订《政校企合作育人框架协议》，苏锡通园区政社局副局长严佳俊表示，政校企协同是区域产业升级的必由之路，园区将全力支持学校的学徒制项目，共同为“南通制造”向“南通智造”转型提供坚实人才支撑。

中天科技集团人力资源总经理钱蒋锋分享了企业“双元育人”实践经验：“通过定制化课程和动态考核机制，学徒留任率超50%，其中不少成长为技术骨干。”德茂模具科技总经理冯渚总结了公司“一对一”师徒结队模式的做法及成果，并对学校11名学徒在公司的表现表示肯定。学生代表、大生集团学徒唐梓凯同学以亲身经历讲述蜕变历程：“从拧不紧螺丝的‘菜鸟’到独立调试产线的‘能手’，企业导师的严谨与包容让我读懂工匠精神的真谛。”活动期间，梦百合人事经理黄胜利女士为优秀学徒颁发奖学金，她激励学子继续努力以技能报效社会。

南通中专招就培处副处长杨玉慧分享了学徒项目的初心与探索，针对企业关注的“人才培养投入与流失风险”，她指出：“人才流动不是终点，而是技术协同的起点。数据显示，近三年学校学徒就业对口率达87%，其中25%回流原企业，40%活跃于产业链关联岗位，成为技术标准互通的纽带。”活动尾声，万军校长向企业发出倡议，呼吁更多企业以“播种者”姿态加入现代学徒制，让教育之光照亮产业未来。

会后，与会代表实地参观了数字化设计与制造现代化实训基地、维修电工实训室等多个实训场所，他们对学校“做中学、学中做”的育人做法表示认可。神马电力人事经理感叹：“这里的设备与我们企业高度匹配，我们可以直接将项目引入学校。”

据悉，南通分院现代学徒制项目覆盖机电、机械、汽修、电子商务等多个专业，累计培养学徒800余名。2025级学徒将于6月9日分赴15家企业开展入企学习，开启技能淬火新征程。

                                           （来源：招生就业与社会培训处    文：杨玉慧    图：顾洋洋、田良群    编辑：施建国    审核：缪俊峰）