4月29日，江苏联院南通分院副校长吴晓进率机电技术系、机械工程系及招生就业与社会培训处相关负责人，赴赫尔思曼汽车技术有限公司开展实习生走访调研，通过实地考察与座谈交流，深入了解现代学徒制项目实施成效，推进校企协同育人机制建设。

在企业生产车间，吴晓进副校长等实地察看了学生实习环境及岗位实践情况。座谈会上，9名实习生代表分享了实践收获。机电技术系学生王於表示："实习将课堂知识转化为实践技能，企业严谨的工作态度和团队协作模式让我受益匪浅。"赫尔思曼人事经理孟小珊高度评价实习生表现，称现代学徒制为企业输送了实践型技能人才，建议学校加强职业前瞻教育，助力学生实现"职业人"角色转换。

吴晓进副校长提出三项改进措施：优化企业需求导向的课程体系，增设行业前沿技术课程；构建校企联合思政机制，深化工匠精神培育；将企业评价纳入教学质量监控闭环系统。他强调，学校将持续锚定产教融合，动态平衡企业需求与人才培养，推动现代学徒制高质量发展。

此次深入企业调研，看望实习生，不仅让实习生感受到学校的关怀与温暖，也为校企双方搭建了即时沟通的桥梁，更折射出职业教育“接地气、强实践”的育人本色。南通分院将继续以问题为导向，锚定企业需求侧与人才培养侧的动态平衡，推动现代学徒制向更高水平迈进，为区域经济发展输送更多高素质技术人才。

                                                      （来源：招生就业与社会培训处    文、图：杨玉慧    编辑：施建国    审核：吴晓进）