为提升新入职教师综合素养，推动人工智能与教育教学深度融合，3月25日下午，学校在立德楼903会议室召开“AI赋能教育教学”青苗计划实践分享会。会议由组织人事处处长许璨主持，七位“青苗”教师及信息中心新入职教师朱高峰参会，共同探讨AI技术在教学中的创新实践。

会上，七位新入职教师结合学科特色，展示了AI技术在教学管理、课堂互动、资源开发等领域的多元应用。陆雅诺借助AI智能生成技能大赛理论题库，提升训练效率；周兴达通过数据分析优化班级管理系统，实现师生互动高效化；周琴设计AI随机点名界面，增强课堂参与公平性；陈晓颖利用AI工具快速生成试卷，助力教学优化；糜泽荣结合DeepSeek模型设计课堂答题游戏，深化知识点理解；刘超开发健康数据分析程序，为体育教学提供科学支撑；韩易妤创新文物交互展示模式，拓展艺术设计教学边界。分享内容涵盖理论教学、实践操作、跨学科融合等多个维度，彰显AI技术对教育场景的赋能价值。

许璨处长充分肯定教师们的实践成果，强调AI与教育融合的广阔前景，鼓励青年教师深化探索，加强协作，形成创新合力。她还展示学生自主设计的课堂点名程序，强调技术应用需以服务教学为核心。会议为教师搭建了交流平台，积累了AI教育实践经验，为后续创新奠定基础。

未来，学校将持续关注新教师成长，通过“青苗计划”提供更多学习与实践机会，推动教育教学智能化转型，为学校高质量发展注入AI智慧和创新活力。

                                                           （来源：组织人事处    文、图：韩易妤    编辑：施建国    审核：李明生）