11月18日晚，我校借座金陵华侨酒店举行“名特优美”教师发展工程启动仪式暨第四期青年教师“小夜宵”研修活动。南通市教育局副局长许新海博士应邀出席活动并作学术报告。导师团专家——南通大学职业教育与区域发展研究所邓宏宝所长、濮海慧博士、张宇博士，通州中专校长姜汉荣教授，南通市教育科学研究院职教科刘兵兵科长、王爱华教研员出席；中国企业管理无锡培训中心党委书记梅亚萍研究员线上出席活动。我校万军校长、吴晓进副校长、陈建明副校长出席活动；全校首批“名特优美”教师发展工程培养对象及青年教师共70余人线下或线上参加活动。活动由学校科研处处长、教师发展中心主任施捷主持。

吴晓进代表学校致辞。他首先向所有线下线上出席活动的专家领导表示欢迎和感谢。他表示，近年来我校在教师发展方面加大工作力度，取得了丰硕成果，青年教师在众多研修活动中受益匪浅、成长较快。他强调，此次学校启动“名特优美”教师发展工程，旨在有效促进本校青年教师尽快成长为在学校乃至本地区有影响的学有专长、教有特色的优秀教师。他希望广大青年教师珍惜机遇、勤学精进、加快成长，真正成为总书记要求的“四有好教师”。

许新海和万军为“名特优美”教师发展工程导师团专家颁发聘书。导师和学员代表濮海慧、吴裕美签订结对协议。

邓宏宝作为导师代表讲话。他首先对我校在教师发展方面所做的努力表示肯定，对我校在专业建设、教科研等方面取得的丰硕成果给予高度评价。他表示将尽自己最大努力与学校一道推进教师的专业成长，同时希望我校教师能够利用好这次机会多向导师学习，多参加研修活动，多提升理论素养，多做研究反思，促进自身专业更快成长。

信息技术中心副主任吴萍作为学员代表发言。她感谢学校为青年教师搭建了如此高端优质的学习发展平台，感谢各位导师为青年教师送来了高尚的师德、丰富的教学经验以及前沿的教科研方法。她表示，在接下来的研修中一定做到诚心、细心、虚心，勤学、勤问、勤练，成长、成熟、成才；一定尊师重道、潜心实践、求真务实；一定跟随导师，不断完善自己，丰富自己，培育产生更多优秀的学习成果。施捷对《“名特优美”教师发展工程实施方案》进行了解读，明确了导师与徒弟的职责。

许新海作题为《让青年教师享受生命成长的幸福》的学术报告。他从自己践行、传播新教育理念的经历谈起，强调青年教师要改变教师观，给自己一个积极的自我期许；要增强职业认同，遵循专业发展 “三专模式”，即专业阅读、专业写作、专业交往。他指出教育的主力军一定是教师，新教育的改革之路也要让教师得到更好的发展机会。他认为，教育的理念层级虽然不断更新换代，但教育的精神内核从未改变。他寄语我校青年教师，希望他们找准目标，保持专注与坚持，尽早从优秀走向卓越。

陈建明作活动总结。他表示学校“名特优美”教师发展工程在领导的关怀下、在导师们的悉心指导下，一定能越办越好。他希望我校青年教师珍惜学习成长机会，明确成长定位，补齐成长短板，细化目标，制定时间表、路线图，通过不懈努力实现一个个小目标，逐步走向“名特优美”。

活动最后，万军发表感言。他认为今晚的活动是一场盛大的“奔赴”。学校“名特优美”教师发展工程能够受到局领导的认可，受到众多专家的响应是一种荣幸，更是一种勉励。他向今天出席活动的领导、专家再次表示感谢，向一直坚持参与研修的青年教师表示肯定。他提议在场的学员向导师行敬茶“拜师礼”并合影留念。活动在愉悦的氛围中顺利结束。

为贯彻落实党的二十大报告提出的“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的总体要求，我校结合“十四五”规划，作出了强化教师发展“十力”，实施“名特优美”教师发展工程的决策部署。“名特优美”教师发展工程创新了青年教师的培养方式，明确了教师成长发展途径，必将成为我校培养高素质教师队伍的重要抓手和坚强保证。

领导、师徒合影

许新海副局长作报告

向导师颁发聘书

邓宏宝所长讲话

万军校长发表感言

吴晓进副校长致辞

陈建明副校长作总结

行敬茶拜师礼

师徒合影

签订结对协约

解读实施方案

徒弟代表发言

                                                                           （来源：科研处    文、图：吴君垚    编辑：施建国    审核：万军）