一、指导思想
　　深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，坚持以立德树人为根本、服务发展为宗旨、促进就业为导向，努力提升育人质量；坚持以内涵发展为中心、队伍培养为抓手、专业建设为重点，努力提升办学品质；坚持以依法治校为主线、改革创新为动力、制度建设为保障，努力提升管理水平，全面推进学校转型发展和现代化建设，奋力打造环境优美、特色鲜明、质量一流的现代化示范职业学校。
　　二、工作目标
　　㈠学校办学水平进一步提升。加快推进学校现代化建设与转型发展，江苏省现代化示范职业学校或江苏省特色职业学校创建立项。
　　㈡校园生态环境进一步改观。学校综合大楼工程立项并启动。招待所、停车场、雕塑馆等工程竣工并投入使用。智慧校园建设取得新成果。
　　㈢实训中心功能进一步彰显。江苏省高水平示范性实训基地（机电技术应用）如期建成，会计专业实训基地通过中期评估。省现代化实训基地和专业群创建立项1-2个。
　　㈣技能大赛成果进一步巩固。抓好技能教学和学测工作，学生考工考证通过率95%以上。充分发挥教研基地、培训基地以及技能鉴定站效益，办好智能家居安装维护项目省赛。
　　㈤学校发展内力进一步增强。加强高层次人才培养，省领军人物、名师团队、优秀教师、双师型教师队伍不断扩大。教科研出成果，国赛省赛有亮点，新增省市名师工作室1-2个。
　　㈥学校办学渠道进一步拓宽。推进校企、院校合作和国际交流，落实“德通”等中外合作项目。推进现代学徒制试点工作。巩固扩大现代职教体系建设试点项目。
　　㈦“成功教育”发展性研究进一步深化。贯彻落实中职学校新德育大纲、《江苏省中等职业教育德育工作督导评价标准》。举办第七届“成功教育”市级研究活动。开展“成功教育”优秀团队评选活动。
　　㈧学校服务发展能力进一步放大。稳固招生，扩大非学历教育规模，各类职业培训8000人次以上。举办市“优秀企业进校园人才招聘会”，学生就业率98%以上。
　　㈨学校二级管理机制进一步完善。召开六届二次教代会，讨论通过《学校“十三五”发展规划》。加强党风廉政建设，坚持依法治校，落实目标责任制。完成新一轮干部竞聘和机构调整。
　　㈩学校教育教学秩序进一步优化。努力构建校园管理新常态。巩固综治、平安创建工作成果，营造文明和谐育人环境。无重大安全事故，学生职业素养不断提升。
　　三、主要任务
　　㈠推进依法治校，完善管理机制
　　1.精心研制“十三五”发展规划。《学校“十三五”规划（讨论稿）》草拟工作已完成，要通过本次教代会，广泛听取代表们的意见和建议，并结合省市“十三五”教育发展规划，进一步补充和调整。《学校“十三五”发展规划》是我校今后五年发展的蓝图和指南，全校上校要紧紧围绕规划要求，组织编制德育工作、教学工作、师资队伍建设、校园文化建设等重点领域的专项发展规划，力争圆满完成新的五年计划，推动学校新一轮跨越式发展。
　　2.有序推进管理体制改革。理清学校与二级机构的责、权、利，合理划分两者的管理权限和责任，明确各自职能；完善二级管理办法，制定出台财务、人事、教学、科研、学生工作、资产管理等方面的两级管理实施细则，建立科学的二级管理运行和考核机制。加强指导，推进院系管理制度建设，提高管理工作的规范化水平。修订和完善院系、处室目标责任制考核制度，发挥考核导向作用。优化内机构设置，明确定编、定岗、定责，推进校内岗位新一轮聘任工作。
　　3.不断完善管理监督机制。贯彻执行《学校章程》，建立现代学校制度，坚持民主管理，提升管理水平。加强制度贯彻落实的监督检查，努力提高制度的执行力，增强党员干部特别是领导干部带头执行制度的意识。完善民主管理和监督机制，充分发挥教代会的主渠道作用。大力推进党务校务公开，建立健全信息公开制度。
　　㈡创建示范学校，推进项目建设
　　1.启动省现代化示范职业学校建设。总结省高水平现代化职业学校建设的经验，认真研究《江苏省现代化示范职业学校遴选标准》，及早启动省现代化示范学校建设的各项准备工作，精心做好项目的申报工作。全校要根据建设目标，分解任务，落实责任，建立质量保障机制，扎实推进创建工作。
　　2.力争省专业群和实训基地建设项目。要着力提升专业建设品牌化、特色化与现代化水平。及时调整专业结构，做强重点专业，建设特色和品牌专业。机电应用技术专业完成省高水平示范性实训基地建设任务，会计专业通过省级中期验收。依据《江苏省职业学校现代化专业群建设标准》与《江苏省职业教育现代化实训基地建设标准》，遴选和建设适合学校发展的专业群和省现代化实训基地1-2个。
　　3.加快实施校园建设规划。根据2008年调整批复的校园建设新规划，有序推进学校基础能力建设。2016年，学校要加快推进综合大楼的立项并启动相关工作，完成停车场及绿化工程、招待所工程竣工并投入使用。新建教学楼项目力争纳入国家发改委“职业教育产教融合工程规划建设项目”。
　　4.推进校园文化环境建设。致力学校文化品牌建设，促进传统文化、创业文化、优秀企业文化与学校文化的有机融合。让生态环保、绿色节能、清洁生产、循环经济等理念有机融入校园文化建设中去。要经常性开展丰富多彩的师生文化艺术、学术研究和社会实践等活动。彰显以雕塑艺术馆为中心的校园文化特色。学校还要推动高校校园精品文化建设，以提升高层次人才的素养和品位。
　　㈢深化教学改革，提高人才质量
　　1.优化人才培养模式。努力构建以现代职教体系试点项目、五年制一贯制高职教育、三年中职教育为主体的人才培养体系。不断完善人才培养方案，吸纳行业企业参与人才培养与评价，将就业水平、企业满意度作为衡量人才培养质量的核心指标，建立健全质量保障体系。要关注专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的有机对接。着力推进现代学徒制、工学结合等多样化的培养模式。
　　2.不断改善教学生态。认真贯彻落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》，出台《南通中专教学工作诊断与改进办法》。要不断优化课程体系和教学内容，推进教学方法和手段改革，融“教、学、做”为一体，强化学生职业能力的培养。要加强精品课程和校本教材建设，开发与培植优质教学资源。要以“成功课堂”教学理念为引领，以信息化教学、项目教学为抓手，优化教学模式，着力打造高效、优质的生态课堂。组织教师积极参加省、市课堂教学大赛。
　　3.做好学测和技能测试工作。要做好学业水平测试的复习组织工作，各学科组开展多种形式的教学研究，努力探索适合学业水平测试的教学和复习方式，提高学生学业水平测试成绩。扎实做好学生的职业技能培训和技能等级工的考核鉴定工作，毕业生中级工合格率保持在95%以上，高级工达80%以上。
　　4.完善大赛管理运行机制。积极搭建学生技能竞赛平台，有针对性地重点开展一批技能竞赛项目。组建竞赛指导教师团队，强化赛前指导和训练，要在总结以往技能大赛成绩的基础上提高认识，完善训练方案，精心组织，刻苦训练，确保技能大赛再获新佳绩。今年，学校承担了服装设计与制作、智能家居安装维护两个赛项的国赛集训工作，要严格按照省厅的要求，扎实做好集训的各项服务工作，确保选手在国赛中取得优异成绩。
　　5.努力提升信息化教学水平。以学校网络环境与数字化校园平台为基础，推进信息化教学。建立健全产学研数字化信息资源库，为教师提供快捷、丰富、先进的信息资源。全面推进OA办公系统的使用，完善教育教学综合管理数字化平台，支撑信息化教学的组织和管理。不断提高广大教师信息化环境下的教学能力和学生数字化环境下的学习能力。建立“南通中专教师信息化能力标准”培训和考评制度，90％的教师建有个人空间课堂，并能熟练运用数字化平台组织教学。以常态化信息化教学为基础，认真研究和组织训练，确保三级信息化教学大赛成绩有新突破。
　　6.建立教学质量监控体系。教育部出台的《职业院校管理水平提升行动计划》（教职成[2015]7号）规定，国家中职示范（重点）学校自2016年起、其他中职学校自2017年起，每年要发布质量年度报告。因此，一要建立教育教学质量监控体系。确立全面质量管理理念，把学生职业道德、技术技能水平和就业质量作为人才培养质量评价的重要标准，强化人才培养全程的质量监控。二要完善由学校、行业、企业和社会机构等共同参与的质量评价、反馈与改进机制，全面保证人才培养质量。三要加强学校人才培养状态数据采集与分析，充分发挥数据平台在质量监控中的重要作用，努力提高年度报告的质量和水平。
　　㈣坚持立德树人，优化育人环境
　　1.贯彻落实新德育大纲。认真贯彻执行教育部印发的《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》和省教育厅印发的《江苏省中等职业教育德育工作督导评价标准》，提高学校的德育管理水平。学校要充分发挥主导作用，与家庭、社会密切配合，拓宽德育途径，实现全员、全程、全方位育人。凝练具有职教特色的学校精神，建设富有特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风。创建“江苏省中等职业教育德育工作示范学校”。
　　2.加强学生理想信念教育。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力加强社会主义核心价值观教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。积极开展爱国主义教育、民族精神教育、公民意识教育，弘扬时代精神，使学生始终保持积极进取的人生态度、昂扬向上的精神状态和不屈不挠的意志品格。
　　3.弘扬中华民族优秀文化。要充分发挥人文学科的独特育人优势，研究公共基础课与专业课间的相互融通和配合，着力培养学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力，为学生实现更高质量就业和职业生涯更好发展奠定基础。要在相关课程中增加中华优秀传统文化内容比重。要继续开展“中华经典诗文诵读”等活动。组织师生积极参加“文明风采”竞赛，力争新突破。
　　4.培育职业精神和创业素养。教师要率先垂范，做职业道德、职业精神的楷模。要充分利用实习实训等环节，增强学生安全意识、纪律意识，培养学生良好的职业道德和职业精神。要继续开展劳模进校园活动，引导学生牢固树立“立足岗位、增强本领、服务群众、奉献社会”的职业理想，增强对职业理念、职业责任和职业使命的认识与理解。要加强创新、创业课程教学，对学生的创新能力、职业人格、职业理想与职业发展规划进行科学引导。加强创业园管理，鼓励学生参加校内创业实践，培养一批校内创业学生典型。组织参加各级创新、创业能力大赛。
　　5.建立常态化德育管理机制。要充分调动和发挥学生自我教育的积极性，建立多维多层次的常态化管理机制。加强学生常规管理，强化文明礼仪教育，规范学生行为习惯，实行“日查、日报、周结、月评”制度。积极开展文明班级、优秀学生和学生干部等评选活动。狠抓后进生的管理，切实做好流生防控工作，健全扶困助学体系。要运用网络等新媒体加强德育管理。
　　6.重视学生心理健康教育。贯彻落实教育部新修订的《中小学心理健康教育指导纲要》，定期举办心理健康教育专题讲座，为学生提供心理咨询服务，为“心理困惑”学生建立心理健康电子档案，定期进行心理疏导和帮助。
　　7.开展专题教育和专项活动。积极开展双学活动、体育节、艺术节、成人宣誓、国庆表彰等形式多样的专题活动，丰富学生的课余生活。积极开展环境保护教育、安全教育、禁毒教育、法制教育等专题教育活动，强化学生的遵纪守法、安全防范和生命至上意识。
　　8.彰显“成功教育”品牌效应。要认真总结多年来“成功教育”的成功经验，结合职业学校新德育大纲的实施，进一步深化“成功教育”发展性研究，探究“成功教育”的新途径、新方法。举办第七届“成功教育”市级研究活动，组织“成功教育”师生先进典型的评选活动。
　　㈤加强队伍建设，提升育人水平
　　1.加强党员干部队伍建设。加强学校领导班子建设，健全党委会、党政联席会议事规则和决策程序，提高办学治校能力和水平。发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。深入开展党风廉政建设，以优良的党风带动良好的师风和校风。组织好新一轮中层干部竞聘工作，试行干部轮岗制度。加强年轻后备干部的培养。
　　2.加强政风行风和师德教育。深入贯彻执行《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风专题培训和教育，全面提高教师的师德修养。学校将进一步完善教师职业道德考核机制，严肃查处师德失范的人和事。认真开展“开门评师”和“开门评教”工作，努力办人民满意的职业学校。要加强对教师的精神关怀，关注教师的精神需求，提升教师的幸福指数。
　　3.加强教师高层次人才培养和管理。认真实施《南通中专教师高层次人才培养方案》，不断扩大省领军人物、名师团队、优秀教师、双师型教师队伍的规模。新增省市名师工作室1-2个。加强对职教名师、专业负责人、学科带头人、骨干教师的管理、考核，充分发挥他们的“传、帮、带”作用。引进高层次专业技术人才，聘请行业带头人、企业科研骨干担任兼职教师，加强兼职教师的管理和使用。
　　4.加强青年教师培养。要重视青年教师的培养，支持教师在职攻读硕士学位，选拔优秀青年教师参加出国研修和国家、省、市级培训。深入持久实施“青蓝工程”，将“师徒挂钩”的各项措施和行动落到实处。加强对“青蓝工程”师徒的管理和考核，促进师徒共同成长。力争有优秀青年教师入选2016年度省高校“青蓝工程”培养对象。
　　5.加强“双师型”教师队伍建设。要充分发挥专业负责人的示范引领作用。进一步完善以企业实践为重点的“一师一企”的教师继续教育制度，并形成刚性约束。通过“内培外训”，全力做好专业教师的技能培训工作，通过分层分批训练，力争有更多的专业专任教师的技能水平达到技师及以上水平。
　　6.加强教科研工作。以师生成长为目标，大力推进教育科学研究。切实提高教科研工作的创新性、实效性。修订和完善《教科研工作量考核办法》，鼓励和引导教师潜心教研、潜心课堂、潜心教改。以省、市级课题为龙头，推动校本研究深入开展。要组织编写具有时代特色的，与生产实践紧密结合、理论实践一体化的校本教材。积极参与企业技术革新、产品研发，不断拓展功能，提升服务水平。充分调动全体教师的积极性，力争在各级各类技能大赛、“五课”教研和信息化教学大赛、课堂教学大赛等活动中取得更好的成绩。
　　㈥拓宽办学渠道，发挥服务功能
　　1.推进校企院校合作。继续推进南通为中心辐射长三角的就业与创业网络建设，深度开展校企合作。推进现代学徒制项目建设，每个专业要增加紧密型合作企业。不断优化“3+4”、“3+3”等中高职衔接项目的多元化人才培养模式。推进学校与苏通园区和德国汉世德学院高技能培训项目建设。推进“政、校、企”合作，充分发挥“南通服装中职集团”作用，不断提升服务地方经济的贡献度。加强国际交流合作，切实做好中外合作办学模式的新尝试。
　　2.创新社会培训工作。巩固与拓展以退役士兵、新市民再就业和大学生为主的职业培训和技能鉴定体系。着力加强培训过程的管理，完善制度建设。发掘远程函授教育等培训新模式，不断拓宽培训渠道。学校年培训量达到8000人次以上，非学历教育总量持续提升。
　　3.做好招生就业工作。一是扎实做好招生工作。科学制定2016年招生计划，完善招生政策，及早谋划、行动，在提高生源质量的前提下，确保完成1200人的招生计划。二是精心做好就业服务工作。完善就业服务体系，调整和改进就业工作方法，加强全程化的就业指导工作。建立和完善毕业生就业服务信息网络。举办市“优秀企业进校园人才招聘会”，学生就业率98%以上，其中对口就业率达到85%以上。三是做好宣传工作。认真总结近年来学生就业创业典型经验，积极做好宣传推广工作。
　　㈦凝聚多方力量，促进和谐发展
　　1.强化党建工作。一要加强党的思想建设。充分发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用，切实提高执政能力，为学校的改革和发展提供可靠的组织保证。二要加强党风廉政建设。认真学习贯彻十八届中央纪委六次全会和习近平总书记系列重要讲话精神。严明党的纪律，做到守纪律、讲规矩，确保政令畅通。强化党委主体责任、主要领导第一责任人责任和纪检监督责任，领导干部要履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，积极配合市纪委、市委教育工委，做好廉政自查与督查工作。三要加强党的组织建设。充分发挥各党支部和党员的战斗堡垒作用，让每位党员成为一面旗帜。发挥青年党校作用，加强入党申请人、入党积极分子、发展对象的培训和教育，规划年度党员发展计划，提高学生党员发展质量，重视在青年教工中发展党员。
　　2.突出后勤保障。一要强化资产管理意识。严格执行资产管理制度，完善资产的采购、登记、使用、管理程序，切实管好用好学校资产。二要加强财务管理。严格执行事业单位财务制度，坚持主要领导“四不直接分管”制度，坚持按计划用款，严格报批手续，增收节支，开源节流，量入为出，提高学校教育经费的使用效益。三要做好食堂管理。严格食品准入制，加强食品安全检查，提高食堂从业人员的法律意识和责任意识，确保学生用餐安全、文明。四是要做好物业管理。进一步扩展学校物业管理社会化服务功能，使物业管理走上精细化、正规化道路。
　　3.聚集发展合力。一要加强工会建设。努力提高工会组织的凝聚力和号召力，充分发挥工会桥梁和纽带作用；坚持教代会制度，积极行使工会参政议政职能；关心教职工切身利益，切实维护教职工合法权益。二要创新团建工作。进一步调动团员青年学习、工作的积极性、主动性和创造性。通过组织一系列优质的教育活动，引导广大团员青年奋发向上，掌握服务社会的过硬本领。要加强团的思想建设、组织建设，不断扩大团员队伍；要继续办好青年党校和青年团校，及时为党组织输送新鲜血液。要进一步推进学生社团健康发展，努力培养和提高学生的综合素养。三要关注民主党派工作。关心和支持民主党派建设，进一步拓宽参政议政渠道，充分发挥民主党派和无党派人士在学校建设中的重要作用。
　　4.加强综合治理。进一步完善安全、稳定工作责任制和责任追究制，全面开展平安校园、文明校园创建活动；定期对学生进行安全教育；定期排查安全隐患，确保校园安全，成为区级以上综治先进单位。
　　5.推进创建工作。认真贯彻落实习近平总书记会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时的重要讲话精神，锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设。深入开展群众性精神文明创建活动，推动师生政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德建设。积极开展社区共建活动。启动实施“七五普法”，组织开展法制宣传教育，全面提高广大师生的法治观念、法律素质和公民意识。
此外，要强化语言文字、保密、档案、计生、民调、信访、退管会、关工委、红十字会等各项工作，营造各项工作和谐并进局面，努力提高学校办学的整体水平和综合效益。
 
   

序号	目标内容	分值	备注
1	加快推进学校现代化建设与转型发展，江苏省现代化示范职业学校或江苏省特色职业学校创建立项。学校办学水平进一步提升。	10
2	学校教学综合大楼工程立项并启动。招待所、停车场、雕塑馆等工程竣工并投入使用。智慧校园建设取得新成果。校园生态环境进一步改观。	10
3	江苏省高水平示范性实训基地（机电技术应用）如期建成，会计专业实训基地通过省中期评估。省现代化实训基地和专业群创建立项1-2个。实训中心的功能进一步显现。	10
4	充分发挥教研基地、培训基地以及技能鉴定站效益。抓好技能教学和学测工作，学生考工考证通过率95%以上。办好计算机智能家居省赛。技能大赛成果进一步巩固。	10
5	加强教师高层次人才培养，省领军人物、名师团队、优秀教师、双师型教师队伍不断扩大。教科研出成果，国赛省赛有亮点，新增省市名师工作室1-2个。学校发展内力进一步增强。	10
6	推进校企、院校合作和国际交流。“德通”等中外合作项目开始启动，推进现代学徒制试点工作。巩固扩大与南通大学“3+4”等中高职衔接项目。学校办学渠道进一步拓宽。	10
7	贯彻落实中职学校新德育大纲、《江苏省中等职业教育德育工作督导评价标准》。举办第七届“成功教育”市级研究活动，开展“成功教育”优秀团队评选活动。“成功教育”发展性研究进一步深化。	10
8	稳固招生，扩大非学历教育规模。各类职业培训8000人次以上。举办市“优秀企业进校园人才招聘会”，学生就业率98%以上。学校服务经济社会的能力进一步放大。	10
9	召开六届二次教代会，讨论通过《学校“十三五”发展规划》。加强党风廉政建设，坚持依法治校，落实目标责任制。完成新一轮干部竞聘和机构调整。学校二级管理机制进一步完善。	10
10	努力构建校园管理新常态。巩固综治、平安创建工作成果，营造文明和谐育人环境。无重大安全事故，学生职业素养不断提升。学校教育教学秩序进一步优化。	10
合  计		100